社内制度・社内行事

社内制度

成果主義

学歴・年齢・性別・勤務年数に関係なく成果に応じて社員を評価しています。

給与の見直し(8月)

成果主義の評価に基づき、会社に貢献した人は昇給をします。

利益還元金(5月・11月)

いわゆるボーナスのことであり、利益に対して金額が決まる。
利益が増えれば、ボーナスも増えるので、社員は結果を出すために日々努力している。

親睦会制度

社員間の親睦を目的とする親睦会を社員が運営している。
毎月3000円社員で積み立てをし、1月に新年会、7月に新入社員歓迎会、11月に社員旅行を社員が企画、進行して社員の交流を図っている。

社内行事

 1月 新年会

 3月 新入社員研修

 4月 入社式

 6月 とうかさん出店

 7月 決算棚卸

11月 社員旅行